Почему происходит так, что мы, имея невиданные раньше инструменты коммуникации, которые должны были упростить все процессы и повысить их эффективность, оказываемся в ситуации, когда ничего не успеваем, постоянно злимся, не можем решить простой вопрос, плохо спим и не способны радоваться?

Как управлять в условиях "отсроченной" коммуникации, когда ответ на вопрос приходит не сразу или вообще не приходит?

Как концентрироваться на одном деле, а не "прыгать" между чатами, не пытаться быть во всех местах сразу и реагировать на все моментально?

Эти и много других вопросов цифровой коммуникации рассмотрим на мастре-классе "Цифровые коммуникации"

Приглашаем на мастер-класс:

- руководителей и собственников, если они хотят повысить производительность труда в своих организациях за счет сокращения непродуктивных затрат времени из-за недоразумений цифровой коммуникации 

 - руководителей топ-команды (HR-ов, юристов, финансистов, маркетологов, продажников, закупщиков, производственников, работников склада, IT), которые непосредственно подчиняются первому лицу, участвуют в десятках рабочих чатов и ВКС, и измучились наблюдать за абсурдом происходящего 

- всех, кто хочет изменить роль смартфона в своей жизни, вернуться в реальность и избавиться от головной боли и бессонницы 

Ведущие мастер-класса:

Елена Скриптунова - консультант по организационному развитию и генеральный директор компании "АКСИМА: Консалт" с 2001 года, кандидат психологических наук, член правления АСКОНКО, эксперт Премии Правительства РФ в области качества, соавтор книги "Цифровой код организационного развития",  ведущая телеграм-канала Телеграм WHY? 

Елена Снесарева — эксперт Премии Правительства РФ в области качества, руководитель проектов устойчивого развития "АКСИМА: Консалт", автор книги "Цифровой код организационного развития", автор "Корпоративного доктора".

Ольга Еремина - руководитель проектов развития и управления кадровым потенциалом, руководитель проектов автоматизации HR-процессов и диджитал-решений. 

Ольга Довнар -  эксперт по подбору, оценке персонала и построению HR-систем в компаниях. Автор статей по мотивации и исследованиям по персоналу. 

Стоимость участия: 1500 рублей. 

Условия участия: 

1) Регистрация на Timepad

2) Прохождение краткой версии Опросника для экспресс-диагностики организационного развития. Опрос поможет разобраться, на каком этапе развития находится ваша организация, чтобы легче понять, в чем могут состоять ценностные противоречия в вашей организации.

3) Подключение к серверу АКСИМЫ на Дискорде, где будет проходить трансляция* (Информация уточняется в связи с блокировками Дискорда) 

Актуальный список ресурсов АКСИМЫ:

www.axima-consult.ru

www.aximaconsult.ru

www.lisomysh.ru

YouTube
TenChat
ВКонтакте
Facebook
Instagram
LinkedIn
Telegram

Boosty 

Discord  - наша базовая площадка профессионального общения

* Картинка сгенерирована Артемом Старовойтовым с помощью ИИ