Обсудим, что значит "двойные стандарты в управлении", откуда они берутся, как их разглядеть, почему они вредны и что делать, если они обнаружены.
Двойные стандарты — это про то, что одним одно, другим другое, писаные и неписаные правила.
Откуда они берутся? Источников много, но на большую часть можно влиять управленческими методами, которые мы разберем на мастер-классе.
В чем вред двойных стандартов? Из-за них разлагается корпоративное единство, теряются силы и энергия бизнеса.
Как проявляются двойные стандарты в организации?
- На личностном уровне — мне можно, тебе нельзя
- На социальном уровне - одним можно, другим нет
- На организационном уровне — когда нет единых правил, и даже непонятно, что и кому можно, хотя бы формально
- На уровне отношений с внешней средой — это разные подходы к контрагентам, партнерам, клиентам и другим заинтересованным сторонам.
Приглашаем на мастер-класс:
- руководителей, которые никогда раньше не задумывались о том, что в их организации есть двойные стандарты и они мешают развиваться, отнимая энергию
- членов команд, которые видят несправедливость вокруг и понимают, к чему это ведет, но их никто не слышит
- всех, кто интересуется вопросами организационного развития
Ведущие мастер-класса:
Елена Скриптунова - ген.директор "АКСИМА: Консалт", эксперт Премии Правительства РФ в области качества, автор книги "Цифровой код организационного развития", TenChat, Телеграм WHY?
Елена Снесарева — эксперт Премии Правительства РФ в области качества, руководитель проектов устойчивого развития "АКСИМА: Консалт", автор книги "Цифровой код организационного развития"
Ольга Еремина - руководитель проектов развития и управления кадровым потенциалом, руководитель проектов автоматизации HR-процессов и диджитал-решений.
Стоимость участия: 1500 рублей.
Условия участия:
1) Регистрация на Timepad
2) Прохождение краткой версии Опросника для экспресс-диагностики организационного развития. Опрос поможет разобраться, на каком этапе развития находится ваша организация и какие виды двойных стандартов наиболее вероятны в вашей компании.
3) Подключение к серверу АКСИМЫ на Дискорде, где будет проходить трансляция.
Актуальный список ресурсов АКСИМЫ:
YouTube
TenChat
ВКонтакте
Facebook
Instagram
LinkedIn
Telegram