В жизни любой организации бывают существенные перемены в руководстве. Ситуация неопределенности резко возрастает для всех участников, и для нового руководителя, и для разных групп коллектива. Все проблемы обостряются, все недоговоренности усиливаются, все, что считалось формальностью, становится реальностью. 

В эти смутные времена ярко проявляются ценности каждого участника, в зависимости от которых он строит свою стратегию.

Приглашаем на мастер-класс:

- вновь назначенных руководителей, которые столкнулись с сопротивлением персонала

- членов команд, которым достался новый руководитель

- тех, кто планирует  карьеру в своем коллективе и не уверен, как это воспримут коллеги

- всех, кто интересуется вопросами групповой динамики в коллективе и внедрением организационных изменений

Ведущие мастер-класса:

Елена Скриптунова - ген.директор "АКСИМА: Консалт", эксперт Премии Правительства РФ в области качества, автор книги "Цифровой код организационного развития",  TenChat, Телеграм WHY? 

Елена Снесарева — эксперт Премии Правительства РФ в области качества, руководитель проектов устойчивого развития "АКСИМА: Консалт", автор книги "Цифровой код организационного развития"

Ольга Довнар - эксперт по подбору персонала и построению HR-систем в компаниях.

Стоимость участия: бесплатно. Донаты по желанию в группе АКСИМЫ в ВК. Это наш следующий вклад в культуру управления.

Условия участия: по предварительной записи, после прохождения краткой версии Опросника для экспресс-диагностики организационного развития

Опрос поможет разобраться, на каком этапе развития находится ваша организация и как внедрять изменения в вашей компании.

Актуальный список ресурсов АКСИМЫ:

www.axima-consult.ru

www.aximaconsult.ru

www.lisomysh.ru

YouTube
TenChat
ВКонтакте
Facebook
Instagram
LinkedIn
Telegram